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「必赢亚洲澳门金沙」新通留学浙江分公司总经理胡嘉西:留学有没有贬值,不能看一时好坏,要放在更长时间去考察

发布时间:2020-01-11 13:28:04
[摘要] 新通留学浙江分公司总经理胡嘉西,从业17年,昨天一早就读了快报“深8度”的报道,中午他写了1600多字的文章,阐述他对“海归大贬值”的看法(摘选)——一大早读了都市快报关于“海归大贬值”的文章,主流媒体用深8度的八个版来阐述海归贬值,相信花了很长时间经过调查和采访得来。留学有没有贬值,不能看一时好坏,而要放在更长时间去考察。

「必赢亚洲澳门金沙」新通留学浙江分公司总经理胡嘉西:留学有没有贬值,不能看一时好坏,要放在更长时间去考察

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作者:胡信昌 编辑:韦嘉蓉

昨天,杭州不少大型留学公司的从业人员,都在热烈讨论快报的“深8度”报道。

新通留学浙江分公司总经理胡嘉西,从业17年,昨天一早就读了快报“深8度”的报道,中午他写了1600多字的文章,阐述他对“海归大贬值”的看法(摘选)——

一大早读了都市快报关于“海归大贬值”的文章,主流媒体用深8度的八个版来阐述海归贬值,相信花了很长时间经过调查和采访得来。也是我看到过的关于“海归无用论”的最大篇幅的报道。

十年树木,百年树人。培养人才,需要几代人努力。当今社会,家长们都非常注重教育。培训和留学是教育多样化的一部分,是对当前教育体制的补充。

一个人的成功,包含了很多内容:远大的理想、健康的体魄、深邃的思想、敢于担当的勇气、不怕挫折,把握机遇和持之以恒的能力等。想要事业获得成功,决定因素也很复杂,但有一点是肯定的,要靠我们在生活和工作中不断学习,不断积累,厚积薄发。刚回国的海归同样需要沉淀。想要成为人才,增加收入,必须要花时间不断努力,一直挑战。靠着一个留学生的身份,想回国马上就有高薪,那只是幻想。

当然,国内的大学毕业生,不断努力,也同样会是出类拔萃的人才。

最近十五年,中国送出了几百万的留学生,大多数同学都回国了。海归中,有取得巨大成功的人,也有默默工作平凡生活的人。但我相信海归这个群体,一定有他们的价值。这种价值,不是短短5-10年就可以看到的。海归群体的巨大成功,也不是仅仅体现在个人获得了很高的收入,或者多买了一套房子的成功。

如果我们今天始终还是从金钱、房产的多寡,来看对孩子的教育投资值得不值得,我觉得是理想和认知的倒退。留学有没有贬值,不能看一时好坏,而要放在更长时间去考察。

浙江外服出国服务中心副总经理姚晓磊:

在留学越来越普遍的当下

海归的结果不一定就是高起薪

浙江外服出国服务中心副总经理姚晓磊和市场总监徐璇,从事留学行业都在10年以上。昨天,她们表达了自己的观点——

早上被刷屏了,逐字逐句地看下来,有一点感触,学业的规划不是一篇新闻,可以非此即彼,留学已渐成刚需,就像奥数一样,禁是禁不了的,但留学确实不能盲目和冲动,留学从来不是读不了民办初中、重点高中、重点大学的退路和逃避手段。

如果把留学作为一种投资,那么从投资回报的角度,确实要关注就业。我们平时在为准留学生们做留学申请时,非常注重他们的职业规划。在留学前,包括留学时,同学们一定要对自己的专业发展和就业有细致的考虑。这样才能有一个好的就业和发展。

另外,在留学越来越普遍的当下,留学归来的结果,不一定就是高起薪。现在职场,不光是看重文凭,更要看实际能力。老板不管你是哈佛毕业还是职业技术学院毕业,要的是能产生效益的能力。如果把留学后获得高薪作为唯一目标,也太悲哀了。

最大的感触是,留学生确实在沟通能力、独立能力、解决问题的能力上,比国内学生高出一筹。独立思考能力和批判性思维、包容理性、个人发展的后劲等方面,也更强一些。要说海归有没有贬值,我觉得要长期关注这个群体,观察他们3年、5年、10年的发展。

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